3月11日下午，鋼鐵研究院舉行產品開發及推廣座談會，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，貫徹落實省委省政府“四強”行動，聽取鋼鐵產業新產品開發及推廣情況的匯報，交流經驗、分析形勢、解決問題、部署工作，進一步明方向、增意識、轉方式、強能力，全力加強集團公司產品開發和推廣工作。

集團公司黨委書記、董事長陳得信出席會議并講話。他強調，要搶抓實施“四強”行動機遇，全力加強技術創新工作，準確認識產品研發和市場推廣的新趨勢新要求，清醒認識自身存在的突出矛盾和問題，持續推進“研產銷研”循環營銷模式，不斷開創產品開發和市場推廣工作新局面。

集團公司總經理、黨委副書記程子建出席，副總經理阮強主持座談會。職能部門及單位相關負責人參加。

會議第一議題學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，習近平總書記在參觀國家“十三五”科技創新成就展時的重要講話精神，習近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十四次會議上的重要講話精神；聽取宏興股份公司煉軋廠，鋼鐵研究院碳鋼板帶研究所、不銹鋼研究所關于新產品開發及推廣情況的匯報。與會人員圍繞產品研發、產能發揮、市場開拓、技術營銷等方面工作發言，提出意見建議。與會領導同大家深入交流，要求有關部門對提出的建議認真研究采納。

陳得信說，省委十三屆十五次全會暨省委經濟工作會議提出，要大力實施“強工業、強科技、強省會、強縣域”行動，對工業企業酒鋼來說，帶來了千載難逢的發展機遇。要立足“三新一高”導向，抓住省委省政府“強工業、強科技”行動的重要機遇和“窗口期”，抓緊抓實用好政策，做到既要有“突擊”行動，又要有短期目標、長期目標、中遠期目標和相應措施，加快公司發展，提升公司核心競爭力。

陳得信肯定了集團公司產品開發及推廣工作取得的成績。他指出，近年來，集團公司不斷深化市場規律的認識，以市場為導向，形成了“研產銷研”循環的營銷模式，產品迭代升級持續加快、各廠礦和研究所融合更加緊密，為推動公司高質量發展發揮了重要作用。

陳得信強調，集團創造環境，基層創造價值。要持續暢通人才職業發展通道，充分調動一切積極因素，激發各類人才創新活力。要加強人才隊伍建設，通過用工計劃上報、社會團隊聘用等方式，實現柔性引才、柔性用才。相關部門、單位要做好服務支撐保障工作，在集團公司技術研發協同方面發揮積極作用，加強現場協調配合，提升現場組織效率，堅持“一盤棋”思想協同攻堅、各職能部門高效配合的方式，加快形成產銷協同、快速反應的聯動機制。

陳得信要求，要組建技術營銷團隊，打造“技術+產品+服務”營銷模式，密切跟蹤市場用戶需求，有效提升渠道拓展和產品開發能力，高效做好產品開發和市場推廣工作。要以黨的堅強有力領導為做好各項工作提供根本保證，加強技術營銷團隊思想教育，做到忠誠企業、愛崗敬業。要進一步理順體制、工作機制，完善薪酬激勵機制，充分發揮技術營銷團隊快速、高效的特點，激發技術人員和營銷人員動力活力。

程子建強調，開展技術創新，要處理好當前和長遠的關系，當前要明確產品定位，通過引領性產品的開發，帶動產品結構調整，提升目標市場占有率；從長遠來看，要緊密結合鋼鐵產業“十四五”發展規劃，通過產線結構調整，認真思考下一步產品研發工作。要密切跟蹤市場，主動淘汰落后產品，推動鋼鐵產品迭代升級。要處理好產品研發、現場管理和生產組織等方面的關系，加強統籌協調配合，發揮各自優勢，形成產銷協同合

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